Defensa planea recortar 15.000 militares y 5.000 civiles. - LQT Defensa

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martes, 17 de julio de 2012

Defensa planea recortar 15.000 militares y 5.000 civiles.

Se llama VisiĆ³n 2025, es un documento clasificado y estĆ” sobre la mesa del ministro de Defensa, Pedro MorenĆ©s, ya en su versiĆ³n definitiva, desde hace pocas semanas. Su objetivo, en palabras de su autor, el jefe del Estado Mayor de la Defensa (Jemad), el almirante general Fernando GarcĆ­a SĆ”nchez, es diseƱar un modelo de Fuerzas Armadas “Ć”giles, adaptables, sostenibles y tecnolĆ³gicamente avanzadas” en el horizonte del primer cuarto del siglo XXI. De lo que se deduce que el modelo actual no es lo bastante Ć”gil, adaptable ni tecnolĆ³gicamente avanzado. Pero, sobre todo, no es econĆ³micamente sostenible.

En los Ćŗltimos cuatro aƱos, el presupuesto de Defensa se ha reducido en un 25%, unos 1.500 millones de euros, hasta rondar los 6.300 millones, equivalentes al 0,6% del PIB. Ello ha obligado a reducir drĆ”sticamente horas de vuelo, dĆ­as de mar y ejercicios en el campo, asĆ­ como a posponer obras de modernizaciĆ³n y de mantenimiento, mientras el gasto de personal se disparaba hasta superar el 73% del total. En paralelo, se ha acumulado una deuda de mĆ”s de 27.000 millones de euros derivada de los grandes programas de armamento que resulta imposible pagar. Ni con los presupuestos actuales ni con los previsibles.

VisiĆ³n 2025

  • Los efectivos de las Fuerzas Armadas se reducirĆ”n en 20.000.
  • El EjĆ©rcito de Tierra recortarĆ” 10.000 militares y la Armada y el EjĆ©rcito del Aire 5.000 entre ambos.
  • Defensa prescindirĆ” de 5.000 empleados civiles.
  • El plan se aplicarĆ” a lo largo de los prĆ³ximos 13 aƱos.
  • Se disolverĆ”n dos brigadas y se cerrarĆ”n arsenales y bases aĆ©reas.
  • Se potenciarĆ”n los sistemas de mando y control, inteligencia o aviones no tripulados.
Para romper esta dinĆ”mica, que amenaza con hacer de los ejĆ©rcitos un cascarĆ³n hueco e inoperante, VisiĆ³n 2025 propone reducir 20.000 efectivos. Las Fuerzas Armadas cuentan con alrededor de 130.000 militares —83.000 soldados o marineros y 47.000 oficiales y suboficiales— y 25.000 civiles —6.000 funcionarios y 19.000 contratados laborales—, por lo que el recorte rondarĆ” el 13%.

MorenĆ©s se ha negado hasta ahora a hablar de reducciones de plantilla, alegando que estas deben ser la consecuencia y no la causa; y que hay que empezar por un anĆ”lisis de los riesgos a los que se enfrenta la seguridad de EspaƱa y los medios necesarios para afrontarlos. Pero lo cierto es que la mayor amenaza presente para la seguridad de los espaƱoles es la crisis econĆ³mica y que otros paĆ­ses se han adelantado a reducir drĆ”sticamente sus ejĆ©rcitos. El Ćŗltimo, uno tan poco sospechoso de pacifismo como Reino Unido.

La parte del leĆ³n del recorte corresponderĆ” al EjĆ©rcito de Tierra, que deberĆ” prescindir de 10.000 militares, el 50% del total; mientras que el EjĆ©rcito del Aire y la Armada recortarĆ”n 5.000 entre ambos, y el 25% restante, otros 5.000, corresponderĆ” al personal civil.

La idea es que la reducciĆ³n se materialice a lo largo de 13 aƱos, mediante la amortizaciĆ³n de las plazas que queden vacantes y la reducciĆ³n de los ingresos. De hecho, Defensa ya ha recortado de 83.000 a 81.000 el nĆŗmero de soldados y marineros en los presupuestos de este aƱo y ha reducido en 600 los puestos de empleados civiles, por lo que la rebaja de 20.000 efectivos, que se calcula sobre las plantillas vigentes, podrĆ­a ser menor en tĆ©rminos reales.

Esta fĆ³rmula es la menos traumĆ”tica, pero presenta varios inconvenientes; el primero es que, mientras el ahorro derivado de recortar el nĆŗmero de soldados —a los que no se renueva su compromiso temporal— es inmediato, los efectos de reducir militares de carrera tardan aƱos en apreciarse; el segundo es el progresivo aumento de edad, tal como se nota ya en la mayorĆ­a de empleos militares.

Para evitar que se agudice la macrocefalia y el envejecimiento de los ejƩrcitos, Defensa deberƔ estimular la salida anticipada de los mandos militares sin perspectiva de ascenso. Hasta ahora solo se contempla el pase voluntario a la reserva, pero este resulta poco atractivo para los afectados con el actual panorama del mercado laboral; y escasamente rentable para Defensa, que debe seguir abonƔndoles hasta el 80% del sueldo. La idea es que dos tercios de los puestos militares que se reducirƔn, unos 10.000, correspondan a efectivos de tropa y marinerƭa, y un tercio, hasta 5.000, a cuadros de mando: oficiales y suboficiales.

LĆ³gicamente, el recorte de personal deberĆ” plasmarse en una reorganizaciĆ³n de las Fuerzas Armadas y en una reducciĆ³n de estructuras, tanto en los cuarteles generales como en las unidades de combate y las de apoyo. VisiĆ³n 2025 propone reducir de ocho a seis el nĆŗmero de brigadas con que cuenta el EjĆ©rcito de Tierra, lo que obligarĆ­a a disolver dos. TambiĆ©n aboga por cerrar arsenales e instalaciones de la Armada y clausurar un buen nĆŗmero de bases aĆ©reas.

Pero no todos son recortes. Se trata de contar con un EjĆ©rcito mĆ”s pequeƱo pero mejor equipado y eso pasa por un plan de renovaciĆ³n del material que mejore sus capacidades en campos como mando y control, vigilancia y reconocimiento, inteligencia, transporte y ciberdefensa.

De hecho, VisiĆ³n 2025 no es un plan de ahorro. Asume un periodo de fuertes ajustes que se prolongarĆ­a hasta 2015 e irĆ­a seguido de una recuperaciĆ³n del presupuesto de Defensa durante la siguiente dĆ©cada. El problema es que nadie garantiza que esta previsiĆ³n vaya a cumplirse.


fuente: El PaĆ­s.

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